中国政府网 | 省政府网站 | 市政府网站
所在位置:首页 > 前进新闻 > 今日前进
城市党建周刊刊发 | 黑龙江省佳木斯前进区:倾心打造人才发展“前进之路”
发布日期:2024-07-08 10:58:00 发布者:前进发布 来源: 浏览量:257

  近年来,黑龙江省佳木斯市前进区牢固树立人才强区理念,立足资源禀赋,聚焦重点优势,在制度建设、实践培养、服务保障上多点同向发力,营造引才聚才育才沃士,进一步激发创新动能。

  强化制度建设,构筑“引才高地”。紧扣发展精准引才。围绕全区现代农业、教育卫生、卫星产业等重点领域发展,用好考核招聘、考试招聘等渠道,深入东北农业大学、哈尔滨师范大学等7所高校,精准引进各类急需紧缺人才92人。抢抓机遇主动引才。运用外埠专家人才智慧,采取项目合作、联合科研、客座讲学等模式柔性引才50余人,引进专家团队开展示范合作,建设中草药经济景观示范基地和千亩绿色果蔬基地,形成前进区科技兴农示范带。创新方式大胆引才。采取“政府搭桥+组团引才+自主引才”模式,组织区域内企业参加农博会、哈洽会,“职在前进”等专场会,鼓励企业自主到佳木斯大学、齐齐哈尔大学等高校开展专场招聘会,每年吸引100名各类人才到企业工作。

  强化实践培养,厚植“育才宝地”。因材施教精准滴灌,启动“筑梦前进”年轻干部培养工程,围绕招商引资、基层治理等重点工作开展专题讲座23期,培训干部800余人次,不断夯实业务基础,培育充实区域振兴青年力量。基层历练强筋壮骨,开展“砺刃尖兵”实践锻炼行动,处级领导牵头成立“青蓝结对”帮带小组20个,选派148名干部到招商引资、信访维稳等一线岗位实践历练,择优选拔35名年轻干部走上科级领导岗位,为人才振兴注入“强劲动力”。组建攻坚破难团队,推动佳电股份开展智能车间改造和技术攻关,入选全国“创建世界一流专精特新示范企业”名单,佳电运维成功晋级规上工业企业和高新技术企业,电机支柱产业在年产值30亿元规模基础上实现五连增。

前进区举办“遇‘健’松花江畔,汇聚前进英才”青年人才健步走活动

  强化服务保障,打造“留才福地”。聚焦人才“服务圈”,设立高层次人才服务绿色通道,出台《前进区高层次人才服务体系建设方案》,领办代办服务50余次,落实党委联系服务专家制度,加强对人才的政治引领和关心关怀,累计联系服务人才专家30人次,专家意见建议办理11次。营造人才“舒适圈”,打造集生活、文化、社交于一体的多功能人才公寓,根据房源数量、人才情况、申请顺序等统筹做好人才公寓分配工作,“一事一议”确定入住方案,解决21名引进人才的周转住房问题,进一步增强人才归属感。建强人才“朋友圈”,擦亮“才聚前进”人才品牌,不定期开展冰雪联谊、密室逃脱、红色主题研学、人才座谈会、健步走、人才观影等文娱交友系列活动50余次,持续加大对外宣传推介力度,不断增强人才对城市的认同感、融入感和归属感。

上一篇:徐永志带队赴外开展招商活动  下一篇:黄远志主持召开全区群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作调度推进会议