劳动保障监察政策解读

主持人：
姜监察员，请您介绍一下劳动者通过劳动保障监察部门维权的途径主要有哪些？
嘉宾：
目前，我们劳动监察为劳动者提供了多元化的维权服务，包括三个方面：一是网上办，可以浏览省人社厅官方网站，点击“黑龙江省劳动保障监察举报投诉平台”进入链接页面，填写诉求信息。二是电话办，可以拨打市、各县（市）区劳动保障监察部门举报投诉电话，也可以直接拨打12333反映诉求。三是现场办，各县（市）区劳动保障监察部门均设有投诉接待场所，劳动者可以到用工所在地的劳动保障监察部门窗口进行投诉。
主持人：
劳动保障监察部门的案件受理时限是如何规定的？
嘉宾：
劳动保障监察部门受理劳动者举报投诉，自接到举报投诉之日起五个工作日内依法作出是否受理决定。
主持人：
劳动者投诉劳动保障违法行为应提供哪些材料？
嘉宾：
劳动者投诉劳动保障违法行为，应当递交投诉文书和合法权益受到侵害的相关证明材料。如：讨要工资须提供劳动合同、收据、欠条、协议书、结算单、工票、考勤表等相关证明或证据。
主持人：
哪些举报投诉劳动保障监察部门不予受理？
嘉宾：
下列情形的举报投诉劳动保障监察部门不受理：①举报投诉事项不属于劳动保障监察事项的；②举报投诉事项应当或者已经按劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起诉讼的；③举报投诉人不能提供被举报投诉用人单位的名称、住所以及合法权益受侵害的相关事实材料的；④举报投诉事项不属于本级劳动保障监察机构管辖范围的。
主持人：
广大农民工是我们城市建设的劳动者，农民工工资应当以什么方式支付？
嘉宾：
按照《保障农民工工资支付条例》规定，农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。
主持人：
各位网友，今天的访谈就到这里，再次感谢姜昕监察员。
嘉宾：
谢谢，再见！